Our method
Our method
Data driven
Unique Engine
De plug-and-play Engine van Yoogo is een dashboard service die, gebaseerd op een algoritme, alle data vertaalt naar bruikbare inzichten en next-best actions voor meer werkgeluk en betere werkprestaties. Real time en altijd up-to-date.
Integrated approach
Industry knowledge
Three steps to grow your business
We verzamelen met bewezen methoden menselijke data en gebruiken reeds beschikbare bedrijfsdata uit verschillende databronnen. Die twee combineren we in de Engine.
De inzichten die de data verschaffen, worden opgebouwd in overzichtelijke visualisaties. Zo kan je ontwikkelingen volgen op organisatieniveau, maar kan je ook gemakkelijk inzoomen naar teamniveau. Door gebruikers inzicht te geven in voor hen relevante ontwikkelingen, kunnen zij kansen sneller pakken of tijdig wegsturen van risico’s.
De Engine is meer dan een overzicht van data. Het is dé tool voor meer zelforganisatie binnen teams. In de Engine kunnen rollen aangegeven worden. Daarmee kan je een medewerker inzicht geven in voor hem of haar relevante inzichten. Door zo de hele organisatie data gedreven te laten werken, kunnen teams zelf beslissingen nemen.
Zelforganisatie is daarbij belangrijk, want het geeft medewerkers de kans hun talenten te ontketenen. Het zou kunnen dat hier organisatorische veranderingen voor nodig zijn, ook daar helpt Yoogo je bij. Door middel van nudges, shifts en pivots denken we mee over de beste volgende stap voor jouw organisatie.
In onze optiek is het verbeteren van werkprestaties en werkgeluk een constant aandachtspunt voor iedere organisatie. De Engine is daarom ontwikkeld om ook bij veranderingen in je organisatie of bij marktontwikkelingen, altijd actuele en relevante inzichten te geven.
Door voor langere termijn met de Engine te werken, zullen teams steeds sneller inspelen op kansen en zal de organisatie gemakkelijker veranderingen maken ten behoeve van zelforganisatie. Zo laat je medewerkers steeds weer groeien, en je bedrijf groeit met ze mee.
1. Demystify data
2. Unlock people
De Engine is meer dan een overzicht van data. Het is dé tool voor meer zelforganisatie binnen teams. In de Engine kunnen rollen aangegeven worden. Daarmee kan je een medewerker inzicht geven in voor hem of haar relevante inzichten. Door zo de hele organisatie data gedreven te laten werken, kunnen teams zelf beslissingen nemen.
Zelforganisatie is daarbij belangrijk, want het geeft medewerkers de kans hun talenten te ontketenen. Het zou kunnen dat hier organisatorische veranderingen voor nodig zijn, ook daar helpt Yoogo je bij. Door middel van nudges, shifts en pivots denken we mee over de beste volgende stap voor jouw organisatie.
3. Activate growth
In onze optiek is het verbeteren van werkprestaties en werkgeluk een constant aandachtspunt voor iedere organisatie. De Engine is daarom ontwikkeld om ook bij veranderingen in je organisatie of bij marktontwikkelingen, altijd actuele en relevante inzichten te geven.
Door voor langere termijn met de Engine te werken, zullen teams steeds sneller inspelen op kansen en zal de organisatie gemakkelijker veranderingen maken ten behoeve van zelforganisatie. Zo laat je medewerkers steeds weer groeien, en je bedrijf groeit met ze mee.
People insights
Yoogo werkt met bewezen methoden om talent en motivatie te meten. Zo zal je geen talenten of andere belangrijke gegevens uit het oog verliezen.
Business insights
Wanneer je doelen wil behalen, moeten deze ook meetbaar zijn. De juiste informatievoorziening helpt niet alleen doelen te meten, maar ook om ze te bereiken.
Stories
Wat is een data warehouse?
wat-is-een-data-warehouseWat is een datawarehouse? Een datawarehouse is een verzameling van systemen en diensten die er samen voor zorgen dat data op een centrale plek kan worden verzameld, opgeslagen, geconsolideerd en ter beschikking kan worden
Wat is data modelleren?
wat-is-data-modellerenData modelleren: de onmisbare stap in datagedreven werken Om als organisatie te kunnen groeien heb je inzichten nodig die je grip geven op de toekomst. Die grip krijg je niet als je je informatie
Wat zijn organisatiedoelstellingen?
wat-zijn-organisatiedoelstellingenWat zijn organisatiedoelstellingen? Organisatiedoelstellingen zijn doelen die gaan over een bepaalde gewenste situatie die je op een specifiek tijdstip bereikt wil hebben met elkaar. Organisatiedoelstellingen vloeien voort uit de missie van een organisatie en
Digitale datavisualisatie
digitale-datavisualisatieWat is goede datavisualisatie? Als organisatie verzamel je elke dag meer en meer data. Je bewaart verkoopgegevens, data over je voorraad, informatie over de personeelsbezetting en resultaten van je marketing, om maar een paar
Met KPI’s vergroot je inzicht
met-kpis-vergroot-je-inzichtLoopt je sociale mediacampagne al een maand of ben je net een nieuwe partnership aangegaan? Dan wil je weten wat dit oplevert. Key Performance Indicators, ook wel KPI’s, helpen je inzicht te krijgen in
Bestuurlijke informatievoorziening
bestuurlijke-informatievoorzieningBestuurlijke informatievoorziening leidt tot accurate beslissingen Wil jij met de juiste informatie en op adequate wijze beslissingen nemen binnen je organisatie? Duik dan in de digitale wereld van bestuurlijke informatievoorziening. Als specialist digitale informatievoorziening
Teameffectiviteit vergroten? Begin met assessments.
teameffectiviteit-vergroten-begin-met-assessmentsMet een data dashboard kun je het inzicht in je organisatie flink vergroten. Niet alleen op de ‘harde’ kant: het geeft je ook de mogelijkheid inzicht te krijgen in mensen. Én in de relatie
Teameffectiviteit: Zo kun je teams effectiever maken
teameffectiviteit-zo-kun-je-teams-effectiever-makenHoe presteren jullie teams? Kennen medewerkers elkaars kwaliteiten en zit iedereen op de juiste plek? Hebben ze de kpi’s goed op hun netvlies en zijn ze op de hoogte van wat ze bereiken? Teams vormen
Een data dashboard vergroot je teameffectiviteit
data-dashboard-teameffectiviteitAlle data van de organisatie in een dashboard: wat levert dat op? Hoe kan data gedreven werken ervoor zorgen dat jullie hoger scoren op jullie KPI’s? Een data dashboard geeft je niet alleen een
Assessment
assessmentDe kans is groot dat jij het al benauwd krijgt als je het woord ‘assessment’ hoort. Nergens voor nodig, want assessments helpen je juist om inzicht te krijgen in je talenten, competenties en drijfveren.